关于第九条
St. galaxy银河娱乐场app致力于提供一个没有歧视的工作和教育环境, 骚扰, 和报复, 并且该大学符合1972年教育修正案第九条的要求, 1973年康复法案第504条, 修订的, 第七条, 以及所有其他适用的联邦法律, 州和地方法律. 本政策的细节以及如何举报任何违反本政策的行为将在下文详细说明.
大学第九条政策
大学任命了一名第九条协调员:
凯文·卡尔森
合规总监
518 W. 蝗虫圣.
达文波特，爱荷华州52803
563-333-6070
CarlsonKevin@51rkb.com
本政策下的副协调员是:
- 克里斯托弗·沃，学院院长
- 奥黛丽·布莱尔，人力资源总监
- Kristina Kistler，高级女管理员/合规总监(田径)
- Ryan Saddler，无障碍资源中心主任
他们与第九条协调员一起监督大学平等机会政策的执行情况, 骚扰, 和非歧视原则.
所有关于歧视的报告, 骚扰, 和/或报复应向副协调员报告如下:
- 学生- - - - - - 报告对象:克里斯托弗·沃，圣. galaxy银河娱乐场app，518w. 蝗虫圣.，达文波特，爱荷华州52803，(563)333-6259,WaughChristopherA@51rkb.com
- 大学教职员工问题- 报告对象:奥黛丽·布莱尔，圣. galaxy银河娱乐场app，518w. 蝗虫圣.，达文波特，爱荷华州52803，(563)333-6191,BlairAudreyD@51rkb.com
- 〇体育问题 报告对象:圣路易斯市高级女行政官/合规主任(田径)Kristina Kistler. galaxy银河娱乐场app，518w. 蝗虫圣.，达文波特，爱荷华州52803，(563)333-6115,KistlerKristina@51rkb.com
- ADA/504/学生残疾问题- 向Ryan Saddler助理报告. 多元化、公平和包容副总裁. galaxy银河娱乐场app，518w. 蝗虫圣.，达文波特，爱荷华州52803，(563)333-6275,SaddlerRyanC@51rkb.com
所有投诉和报告都应及时提出，所有报告都将立即采取行动. 大学将尽一切努力保护举报的隐私，以进行有效的调查. 有关歧视的报告, 骚扰, 和/或任何上述协调员的报复应及时报告
- 凯文·卡尔森，合规总监，St. galaxy银河娱乐场app，518w. 蝗虫圣.达文波特，爱荷华州52803，(563)333-6329,CarlsonKevin@51rkb.com.
有关合规总监的问题应直接向奥黛丽·布莱尔提出, 人力资源总监.
Scope
本政策适用于校园内发生的行为, 在大学赞助的活动中, 当学校认为校外行为影响了学校的重大利益时，在校外和网上进行. 第九条未涵盖的行为将通过单独的学生行为程序处理. 本政策中定义的实质性大学利益包括:
- 任何构成联邦或爱荷华州法律规定的刑事犯罪的行为;
- 被告人可能对自己或他人的健康或安全构成危险或威胁的任何情况;
- 任何严重侵犯权利的情况, property or achievements of self or others or significantly breaches the peace and/or causes social disorder; and/or
- 任何有损于大学教育利益的情况.
有关本政策和程序的查询可向第九条协调员提出, 或上述副协调员. 此外，查询可向以下机构发出:
美国民权办公室(OCR.S. 教育部
马里兰大道400号，西南
华盛顿特区20202-1100
客户服务热线:(800)421-3481
传真:(202)453-6012
Tdd #: (877) 521-2172
Email: OCR@ed.gov
Web: http://www.ed.gov/ocr
平等就业机会委员会(EEOC)
联系人: http://www.eeoc.gov/contact-eeoc
违反本政策的行为也可以报告给:
- 校园保安(拨打校园电话拨打911)
- 达文波特警察局(紧急情况911，非紧急情况563-326-7979)
- 匿名报道可在St. galaxy银河娱乐场appLiveSafe应用程序
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第九条文件
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